photo Ressorts #7 - Toi + Moi = LOVE

Ressorts #7 - Toi + Moi = LOVE

Manifestation culturelle

Brest 29200

Le 20/11/2025

Une aventure humaine, artistique et collective qui, pendant un an, réunit des habitants et habitantes de Brest et des artistes du Grain. Plusieurs personnes ont été invitées à un rendez-vous quelque part, près d’une départementale. Réunies sur un rond-point, que vont-elles vivre ? Occupation, cérémonie ? Ceux qui les ont convoqués sont-ils vivants ou morts ? Que faudra-t-il réparer pour pouvoir devenir vivants, vraiment vivants ? Informations pratiques : A partir de 12 ans. Durée 1h30. Proposé par la compagnie Le Grain (Finistère).

photo Atelier - À la recherche du bonheur...

Atelier - À la recherche du bonheur...

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Café littéraire, Pour enfants, Atelier, Atelier

Moncoutant 79320

Le 19/11/2025

Ella Coalman l’autrice propose d’explorer "le bonheur" à travers la lecture de son album, l’échange et la réalisation d’une création artistique. En partenariat avec le Conseil Départemental des Deux-Sèvres. Enfants de 4 à 7 ans, sur réservation.

photo Sortie nature

Sortie nature "Hors des sentiers battus"

Nature - Environnement, Balades

Ploëzal 22260

Le 19/11/2025

Le Domaine départemental de la Roche-Jagu est plus étendu qu’on ne croit. Ses 64 hectares réservent bien des secrets... Un nombre de fois limité dans l’année, nous vous proposons une balade hors des chemins arpentés traditionnellement par les humains, et très appréciés par la faune sauvage. À la rencontre du sanglier et du blaireau, nous apprendrons à nous promener autrement, à prendre des repères, observer, écouter, en impactant au minimum la tranquillité de ces magnifiques espaces. Avec Patrice Delorme, animateur nature

photo EXPOSITION : LES 70 ANS DE CLERMONT SPORTS HALTÉROPHILIE

EXPOSITION : LES 70 ANS DE CLERMONT SPORTS HALTÉROPHILIE

Exposition, Competition sportive

Montpellier 34000

Du 06/11/2025 au 20/12/2025

33 panneaux reviennent sur les temps forts de ce club qui a glané 181 titres individuels, 15 titres de Champion de France par équipes et 29 victoires en Coupe de France. Des sélections aux Jeux Olympiques de David Balp, Jean Baptiste Bardis et Gaëlle Nayo Ketchanke, les différentes organisations que le club a réalisé avec succès comme des Finales nationales et surtout le Tournoi International Bernard-Garcia sont évoqués. Place forte de l’Haltérophilie française, ce club, formateur, est de retour cette année dans le Top neuf des meilleures équipes nationales. Il organise d’ici la fin de l’année deux journées de Top 9 en recevant Dijon et Istres, le 18 octobre puis Rosendael et Strasbourg, le 15 novembre. Dominique Mas, sociétaire, Philippe Aubouy, secrétaire général et Bernard Soto, Président, ont concocté là, non sans émotion, une superbe exposition de leur famille de cœur. Le vernissage est prévu en leur présence le : Jeudi 6 novembre à 19h dans le l’Atrium de la Maison Départementale des Sports "Nelson Mandela"

photo A Sotteville, la bibliothèque fait son cinéma !

A Sotteville, la bibliothèque fait son cinéma !

Cinéma, Pour enfants, Lecture - Conte - Poésie

Sotteville-sur-Mer 76740

Du 22/11/2025 au 03/01/2026

Exposition à la bibliothèque - Malle pré-cinéma (prêt de la Médiathèque Départementale) - Défis des cinéphiles : 2 jeux de piste adulte, 1 jeu de piste jeunesse - Des ouvrages sur le cinéma adulte et jeunesse cinéma (prêt de la Médiathèque Départementale) - Des animations certains samedis matin (voir sur le site) … Hors les murs, en partenariat avec le cinéma de Veules-les-roses, des projections de films issus de la littérature … De manière virtuelle, du 1er au 24 décembre, calendrier de l’Avant-Noël sur la page Facebook de la Bibliothèque et sur le site : un jour = un film de Georges Méliès Horaire d’ouverture ou de RDV : Mardi et mercredi : 9h/12h – vendredi : 16h/18h – samedi : 10h/12h Voir les autres horaires possibles sur le site

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site, vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e) pour les jeunes accueillis : Missions : - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs. Dans le cadre de notre développement, nous offrons deux types de contrats sur le secteur de BOUSSAC. 1 / Nous recherchons des conducteurs receveurs d'autocars à temps complet pour assurer les services de la ligne régulière départementale n°284 reliant BOUSSAC à BOURGANEUF. Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir et assister ses passagers - Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité. - Assurer la gestion de la billettique et de caisse. - Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Respecter horaires - Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement - Assurer la propreté du véhicule -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social(e) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Mission Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Depuis 2004, les dispositifs de clinique indirecte concertée (D-CLIC) se déploient dans les départements de la région Occitanie. Ils ont pour vocation de soutenir les professionnels accompagnant des enfants et des adolescents en difficultés multiples. Leur création fait suite à la Circulaire DGS/DGAS/DHOS/DPJJ n°2002-282 du 3 Mai 2002 relative à la prise en charge concertée des troubles psychiques des enfants et adolescents en grande difficulté. Dans l'Aveyron, ce dispositif est porté par l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron en concertation avec l'ensemble des acteurs stratégiques du département (Conseil Départemental, ESMS, PJJ, centres hospitaliers). Une équipe D-CLIC comprend des fonctions cliniques(psychologues+/-psychiatre) de coordination et des fonctions support (secrétariat). Elle se présente comme une équipe d'appui aux professionnels des secteurs de la Protection de l'Enfance, du sanitaire, médico-social, de l'Education Nationale et de la PJJ, conjointement engagé autour d'un jeune en situation complexe. Cet appui se réalise au cours de réunion de concertation partenariale, sans jamais rencontrer les jeunes ou leurs familles. Le D-clic départemental[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie, alimentaire et vétérinaire). Dans le cadre d'une vacance de poste suite à mobilité interne, le LDAR recrute 1 Technicien H/F. Vos principales missions : o Assurer les analyses physico-chimiques des eaux douces et résiduaires : o Détermination des paramètres : pH, conductivité, turbidité, Ammonium, Nitrites, Nitrates, Chlorures, COT, stabilisation avant mise en analyse, etc. o Utilisation des techniques : pH-métrie, potentiométrie, colorimétrie, chromatographie ionique, distillation, minéralisation, . o Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à disposition. o Saisir et valider techniquement les résultats. o Participer à la rédaction des documents qualité. o Participer à la mise au point et à la validation des méthodes o Respect des BPL et des exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) dans toute l'activité. Particularité du poste : o Travail en horaires de soirée (17H - 2H) o Port d'EPI (blouse, lunettes, gants, etc.) Profil : o Vous êtes de formation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez en charge la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH ) (deux sites à Montfort en Chalosse et Mugron) et de l'Espace Jeunes, le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant l'été) Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur famille et assurez le management de l'équipe. Création de poste, à pourvoir du 15/11/2025, date limite des candidatures au 14/10/2025. Missions / conditions d'exercice : Conception et animation des projets d'activités : - Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire - Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire - Etablit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs - Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli - Encadre et prend[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à partir du 09 octobre 2025. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € Sujétion : 40€ Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité. Accompagnement social des familles - suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis) - accompagnements sociaux nécessitant une vigilance et un soutien pour éviter une dégradation de la situation personnelle et/ou familiale - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires. Soutien à la parentalité et protection[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025 - suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la Ligue de l'enseignement des Landes relevant du champ la Vie Associative et de la Vie Sociale ... Dans un souci constant de coopération et de synergie entre les services de l'association et les acteurs du territoire. Une prise en compte des enjeux de transition écologique sera à intégrer dans chacune des actions développées dans le cadre de la mission. Vous portez les actions du champ défini et concevez les procédures de suivi et d'évaluation afférentes. Types d'actions possibles : Les missions dévolues à la personne recrutée sont les suivantes, étant susceptibles d'être modifiées à l'initiative de l'employeur suivant les nécessités de l'activité : Dans le cadre de la Co-animation du dispositif Guid'Asso et de coordination du réseau Animation de la Vie Sociale (AVS), l'agent de développement : - Participe à l'élaboration d'un état des lieux permanent (repérage des acteurs, recueil des besoins et des attentes, recensement[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CIDFF de l'Oise, association Loi 1901 sans but lucratif, investie d'une mission d'intérêt général, recherche une personne investie pour mettre en œuvre des actions sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle dans le cadre de son projet associatif en faveur de l'accès aux droits et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Acteur reconnu localement, le CIDFF est agréé Ministère de l'Egalité et du droit des femmes, Éducation Nationale et Jeunesse et Éducation Populaire. Il informe, oriente et accompagne les femmes et les familles dans les domaines du droit, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de l'emploi-formation. Cette structure départementale réunit une équipe de 11 salarié-es et un Conseil d'administration engagé. Envie de porter une mission qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! Missions principales En tant que conseillèr.e conjugal.e et familial.e de l'association sur le territoire de l'Oise vous porterez la mise en œuvre des actions sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle du CIDFF. Vos missions seront : La création et le développement de[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

*** CDD 5 MOIS Agent d'exploitation des routes - Viabilité Hivernale *** SECTEUR de MOREZ Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. PROFIL DE POSTE Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures judiciaires (AGBF) - les mesures administratives (MAESF) Les missions : - Ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Conseil Départemental de la Haute Marne cherche des profils avec permis Poids Lourds (C) du 1er Novembre 2025 au 15 Mars 2026 pour de la viabilité hivernale. - service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, approvisionnement des centres en saumure, patrouille (relevés de paramètres météorologiques, salinité résiduelle, profondeur de gel, etc.) - surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental - interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière notamment en situation d'astreinte - mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation Possibilité d'astreintes. COMPETENCES SOUHAITEES : - aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds - connaissance des modes opératoires et des techniques de base - aptitude à travailler en équipe - savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - savoir rédiger un compte rendu simple

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de saxophone pour 4 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes ; des déplacements sont à prévoir sur la Roche-des-Arnauds. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la flûte traversière aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. DIPLOME REQUIS : D.E.M., D.E., DUMI.

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions : - Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant. - Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun. - Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Dans le cadre d'un contrat en alternance sur le DE Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Proposer des activités, ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 140 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) animateur (trice) parentalité. Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Etre en mesure d'informer les parents et/ou familles sur le champ de la parentalité et de les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins - Accueillir les professionnels pour les animations et introduire ces dernières pour garantir l'identification du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer la logistique pour les intervenants et les parents et/ou familles pour un accueil de qualité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés. Contexte du poste Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité. Le dispositif comprend : - 95 places d'hébergement, dont : 55 en mise à l'abri 20 en accompagnement éducatif global 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale APAJH Loire recherche un Directeur (H/F) qui, auprès d'équipes pluridisciplinaires et investies, prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures situées aux Salles (42440) et à Montbrison (42600). Principales missions : - Vous garantissez le respect et le développement des projets des établissements et de services, le suivi du CPOM selon les enjeux sociaux et réglementaires, - Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat ; - Vous supervisez la gestion administrative, financière et budgétaire, et garantissez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines ; - Sensibilisé aux exigences et responsabilités qui pèsent sur l'Association Départementale APAJH Loire en termes d'accompagnement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue au sein des structures. Présentation de l'établissement : L'APAJH Loire gère un Foyer Occupationnel et d'Accueil Médicalisé « Le Collège » proposant un accompagnement éducatif, social et[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions : 1 - Coordination des activités et des actions de terrain : - Organisation des interventions en lien avec les structures partenaires et les équipes - Développement et animation d'interventions collectives et d'événements - Remplacement en cas d'indisponibilité de la cheffe de service : réunions partenariales, interventions collectives, . - Evaluation et bilans des actions et interventions - Actualisation de la certification qualiopi et entretiens des formatrices - 2 - Gestion Ressources Humaines : - Management direct de la cheffe de service et de la référente départementale pour la lutte a contre les violences au sein du couple en Essonne - Supervision de l'encadrement des équipes de terrain - Gestion RH Participation au recrutement du personnel, établissement et suivi du plan de développement des compétences des équipes de terrain en cohérence avec le projet associatif, entretiens annuels d'évaluation des salariées pour lesquelles la directrice adjointe est la N+1, organisation des élections des représentants du personnel, . - Suivi des procédures hygiène, sécurité et incendie 3 - Gestion financière et administrative Développement partenarial et réseau -[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secrétariat général commun départemental de Loir-et-Cher, chargé des services supports de la préfecture et des directions départementales, recrute pour le Service des Systèmes d'Information et de Communication, par voie contractuelle, un technicien ou une technicienne en renfort, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (octobre - décembre 2025). Vous viendrez renforcer l'équipe technique en poste, vos missions principales seront : 1/ Recyclage d'anciens équipements IT - vérification du fonctionnement des ordinateurs à recycler, effacement des disques durs et réinstallation d'un système Linux, - gestion de la mise en ligne sur le portail du domaine des équipements recyclés (ordinateurs, équipements réseaux ...) 2/ Support IT utilisateurs N1 : - assurer le support informatique N1 des agents de la Préfecture une fois la mission du recyclage de matériel terminée ou en appui de l'équipe actuelle. Environnement de travail et connaissances techniques : - Windows 11 - Poste de travail, PC Portable - Installation Linux - Utilisation d'un site web pour enregistrer les matériels à recycler - Support utilisateurs

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Développement Social du CCAS, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), participe à la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T., conçu pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Il accompagne les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, en lien étroit avec les référents sociaux et les partenaires du territoire. Missions : - Réaliser des diagnostics individuels, identifier les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, personnels) et co-construire un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté - Mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs (remobilisation, découverte métiers, savoir-être, mobilité, santé, etc.) - Prospecter les employeurs locaux, développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, France Travail, Mission Locale, association intermédiaire.) - Participer à la coordination territoriale avec les référents sociaux, les travailleurs sociaux du Conseil départemental et les partenaires de l'insertion -[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles : -Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. -Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un : INTERVENANT EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL (H/F) basé à Flers Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires). Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant. Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique de Flers/Domfront. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Vos missions : Evaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile : - Participer au repérage des situations de fragilité des personnes âgées et en situation de handicap - Répondre aux alertes et intervenir au domicile des personnes pour approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées - Réaliser une évaluation globale de la personne, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées, en intégrant une approche multi-partenariale - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec les professionnels du terrain - Préconiser ou adapter les aides humaines et matérielles, et faire appel à des professionnels sociaux ou sanitaires - Faciliter l'accès aux droits et aux actions de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants - Accompagner[...]

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un agent pour un poste d'aide laboratoire cariste extraction azote. POSTE : Vider la benne et réaliser l'extraction de l'azote minéral dans des sols. Vos principales missions : - Vider la benne au besoin - Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés - Echantillonnage et pesée de sols - Distribution de chlorure de potassium KCL - Soudure de sacs - Humidité des sols - Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons Spécifiques : - Préparation des plans pour les humidités - Vérification de la température des étuves Profil : - Niveau BEPC. Permis Cacesr389 catégorie 3 - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Particularité du poste : - Port de charges lourdes - Travaux salissants - Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants). - Distribution de KCL (port de lunettes)

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un poste d'aide laboratoire dosage azote terre. POSTE : - Aider à la réalisation des analyses d'azote minéral par colorimétrie en flux continu - Aide aux techniciens du laboratoire en Extraction azote et/ou Accueil azote Vos principales missions : - Assurer l'exécution des analyses en accord avec le mode opératoire - Appliquer les différentes dispositions du manuel qualité liée aux analyses - Préparer des solutions en vue des dosages - Numérotation des sacs et de tubes pour la campagne des reliquats d'azote - Aide aux techniciens des dosages en flux continu - Aide aux techniciens de l'extraction azote - Aide aux techniciens de l'accueil azote Spécifiques : - Utilisation des appareils analytiques de bases (pH-mètre et balances) - Utilisation du flux continu Profil : - Vous avez un niveau Bac ou Bac Scientifique - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une[...]

photo Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute des techniciens en agronomie pour la campagne azote/terre de janvier à mars 2026. Le candidat participera à l'élaboration de conseils de fertilisation azotée ou de fond (P, K, Mg.). Les postes à pourvoir comprennent différentes missions : - Saisie des informations agronomiques collectées sur une fiche de renseignements dans des logiciels dédiés - Vérification et validation des conseils[...]